摘要：
“工会+人社联合为劳动者维权，可以快调、快结，很给力！”近日，在福建省泉州市德化县一家电子商务有限公司工作的配送员冯卫东领取到了他和6名工友的欠薪，合计42980元。
4月7日，冯卫东到工会和人社部门的工作站反映企业欠薪问题，德化县总工会与县人社局立即启动“两站联动”维权机制——德化县总工会在人社部门设立的工会法律服务工作站和县人社局在职工服务中心设立的劳动仲裁服务工作站联合展开维权工作。
经初步调查了解，冯卫东在一家电子商务有限公司经营的“多多买菜”德化站点从事买菜配送业务，已经过了每月工资的打款时间，公司负责人却“失联”了，业务站点也已关闭。欠薪涉及冯卫东和网格仓司机、分拣员等7名劳动者。
工会维权律师、工会干部与人社局劳动保障监察员多方辗转，寻找企业负责人，通过第三方与企业负责人取得联系，协调解决企业拖欠工资问题。4天后，“失联”多日的企业负责人在县人社局劳动保障监察大队现场支付了冯卫东和6名工友的工资。
为“送菜小哥”冯卫东等人讨薪只是德化县“工会+人社”联合维权的缩影。2024年以来，在德化县，通过像“两站联动”这样“工会+人社”联合维权模式成功化解的劳动纠纷达3006起，为6606名劳动者追回工资9756万元。
今年，县总将进一步加强与人社等部门的协同协作、沟通联系，探索建立“工会+人社”法治宣传教育长效机制，利用零工驿站、工会驿站等站点，以点带面，构建法律法规宣传矩阵。同时，建立多元化解、分片联系、治欠长效机制，多元化解矛盾纠纷，助力劳动关系和谐稳定。
